Stellenausschreibung Landkreis Göttingen 3

In der KREISVERWALTUNG GÖTTINGEN ist im Referat 06 (Demografie und Sozial-planung) – vorbehaltlich der Schaffung der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen – ab 01.01.2020 der Teilzeitarbeitsplatz „Leitung der Servicestelle Bürgerschaftli-ches Engagement“ mit bis zu 29,25 Wochenarbeitszeitstunden befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Das Projekt „GIVE: Gut informiert – vernetzt engagiert“ des Landkreises Göttingen wird gefördert im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens „Hauptamt stärkt Ehrenamt“ des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) und des Deutschen Landkreistages (DLT). Die Verstetigung des Projektes ist beabsichtigt.
Im Stellenplanentwurf ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewie-sen. Eine Überprüfung der Bewertung steht an. Die Zahlung einer persönlichen Zulage gem. § 14 TVöD bleibt vorbehalten.
Der Dienstort ist Göttingen.
Die Aufgabengebiete beinhalten im Wesentlichen
- Verantwortliche Steuerung des Aufbaus der Servicestelle und Management des Projektes „GIVE: Gut informiert - vernetzt engagiert“
- Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Akteur*innen
- Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsorientierten Begleitungs- und Fortbil-dungsangeboten und Akquise von Drittmitteln für die Durchführung von Fort-bildungen für Ehrenamtliche
- Weiterentwicklung der Beteiligungs- und Anerkennungskultur
- Verwaltung und Überwachung des Finanzbudgets des Projekts; Erstellen von Zwischen- und Verwendungsnachweisen und Mittelabrufen; Überwachung von Vergaben
- Steuerung der quantitativen und qualitativen Bedarfserhebungen der Unter-stützungsnotwendigkeiten insbesondere bei Initiativen, Vereinen und Verbän-den
- Begleitung und Beratung des Aufbaus und der Verwaltung einer Adressdaten-bank
- Bundesweite Zusammenarbeit .
Von den Bewerber*innen werden erwartet:
Neben einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Dipl., Magister, B.A., M.A.) Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Betriebswirtschaft, Public Management & Governance oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fach- und Methodenkompetenz
- Fachliche Kenntnisse der Engagement-Forschung und Erfahrungen im Bereich Ehrenamt/Freiwilliges Engagement und Erfahrungen im Projektmanage-ment/Projektleitung
- Erfahrung in der Administration von Drittmittelprojekten
- Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellen Denken und Handeln
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der quantitativer und qualitativer Methoden der Sozialforschung
- Datenbank-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Bereich Moderation, Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit

Sozialkompetenz
- Gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Kontaktstärke und Vernetzungsfähigkeit
- Leitungs- und hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Aktive Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Einrichtungen
Persönlichkeitskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft
- Innovationskraft und Flexibilität
- Lösungsorientierung
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sonstige Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse (MS-Office: WORD, Powerpoint, EXCEL, Outlook)
- Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz des Privat-Kfz. gegen finanzielle Entschädigung.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozia-ler Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei glei-cher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (z. B. tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeits-nachweise) richten Sie bitte bis zum 08.11.2019 an den Landkreis Göttingen, Referat Demografie und So-zialplanung, z. Hd. Frau Meyer o. V. i. A., Reinhäuser Landstr. 4, 37083 Göttingen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 0551 – 525 2805) zur Verfügung.

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